Berufungsverfahren gemäß Universitätsgesetz §98

Im Rahmen der Berufungsverfahren unterstützt die Besondere Einrichtung für Qualitätssicherung das Rektorat, den Senat und die Berufungskommissionen bei der Auswahl und Bewertung der KandidatInnen. Zu jedem Berufungsverfahren nach Universitätsgesetz §98 werden zwei Stellungnahmen verfasst und an den Rektor übermittelt. Dazu sind von den Berufungskommissionen folgende Unterlagen und Dokumente zu übermittelt.

Phase I: Verfahrensunterlagen und Stellungnahme zur Einladungsliste Hearings

Die Berufungskommission erstellt auf Basis der Gutachten einen Vorschlag, welche KandidatInnen zu den Hearings eingeladen werden sollen und übermittelt diesen gemeinsam mit folgenden Unterlagen elektronisch an evaluation@univie.ac.at:

  • Ausschreibungstext in allen verwendeten Sprachen
  • Beschreibung der aktiven KandidatInnensuche
  • Bestellungsschreiben der GutachterInnen
  • Vollständige BewerberInnenliste (mit Herkunftsinstitution)
  • Bewerbungsunterlagen der zum Hearing vorgeschlagenen KandidatInnen
  • Anschreiben an die GutachterInnen
  • Gutachten
  • Protokolle der Kommissionssitzungen
  • Vorschlag für eine Einladungsliste der KandidatInnen

Die Besondere Einrichtung für Qualitätssicherung führt eine Überprüfung der Vorauswahl der KandidatInnen (Gruppen 1-3) durch und verfasst eine Stellungnahme zur Einladungsliste. Die Ergebnisse werden dem zuständigen Mitglied des Rektorats übermittelt. Dieses bestätigt und ergänzt gegebenenfalls die Einladungsliste gegenüber der Berufungskommission.

Phase II: Verfahrensunterlagen und Stellungnahme zum Besetzungsvorschlag

Nach Abschluss der Hearings und Erstellung eines Besetzungsvorschlages durch die Berufungskommission (in der Regel „Dreiervorschlag“) sind folgende Dokumente elektronisch an evaluation@univie.ac.at zu übermitteln: 

  • Terminliste Hearings
  • Protokolle der weiteren Sitzungen der Berufungskommission
  • Endbericht der Berufungskommission
  • Stellungnahme von DekanIn/ZentrumsleiterIn zum Besetzungsvorschlag
  • Bewerbungsunterlagen der KandidatInnen auf dem Besetzungsvorschlag

Die Besondere Einrichtung für Qualitätssicherung verfasst eine inhaltliche Stellungnahme zum Besetzungsvorschlag (vergleichende Analyse der KandidatInnen des Besetzungsvorschlags; eventuell Empfehlung an der Rektor, weitere Gutachten heranzuziehen) und leitet diese gemeinsam mit dem Ergebnis der rechtlichen Prüfung durch eine Juristin der Personalabteilung an den Rektor weiter. Ihm obliegt es, den Berufungsvorschlag zu bestätigen, eine Änderung einzufordern oder diesen abzulehnen.

Detaillierte Informationen zum Ablauf, zur Gestaltung und zur Durchführung von Berufungsverfahren an der Universität Wien finden Sie unter neue-professuren.univie.ac.at/administratives-fuer-fakultaeten-und-zentren/

Kontakt

Claudia Stermsek, BA

T: +43-1-4277-18006
claudia.stermsek@univie.ac.at